Riesgos laborales

Introducción

Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente debido a la realización de su trabajo.

La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es el tronco principal de la normativa preventiva española. Se aplica a todas aquellas empresas que dispongan de trabajadores por cuenta ajena, y regula las principales obligaciones de empresas y trabajadores.

En el apartado “Riesgos laborales” realizamos una descripción de los riesgos existentes en un centro de trabajo, agrupados en según  la clasificación tradicional de los mismos en las diferentes disciplinas de la PRL:

  • Relacionados con la Seguridad en el Trabajo.
  • Relacionados con la Higiene Industrial.
  • Relacionados con la Ergonomía.
  • Relacionados con los Riesgos Psicosociales.